Я знаю, что есть люди которые могут поделится опытом работы в малых регионах. Давайте обсудим:
Здравствуй, Артём!
Ты предоставляешь интересную информацию, очень полезную.
Но у меня вопрос:
Какие инструменты работы в небольшом регионе (5 тыс.чел), до города 300 км!
Есть ли у тебя примеры работы?
Если через интернет рекрутировать, то как в дальнейшем работать, обучать, доставлять продукцию?
У меня есть кое-какие наработки, мысли, но хочется услышать советы профессионала. А лучше создай тему на своем сайте для обсуждения, если это возможно.
Потому что много инструментов, методик работы по городам, а в деревне ведь тоже люди живут. Они также хотят быт здоровыми, красивыми и богатыми. Но у них, конечно, свой менталитет, да ещё ограничения по количеству прохожих — вот какая проблема.С уважением, Наталья
Средняя оценка: 0 из 5
- Оставьте свой комментарий:Оставленные комментарии:
![]:->](https://artemnesterenko.com/wp-content/themes/ab-inspiration/inc/qipsmiles/smiles/devil.gif "]:->")
Думаю. что жителям небольших населенных пунктов начинать бизнес МЛМ есть смысл только в таких компаниях,где есть качественный сайт с обучающими уроками, с обратной связью,с регулярно выпускаемыми каталогами, проводимыми телеконференциями.Но самое главное-должна быть обязательная персональная доставка в любой пункт.Иначе никакой супер-лидер не справится с доставкой этой самой продукции,особенно если в компании есть обязательные ежемесячные закупки.В таком случае можно подписывать и дальних родственников и знакомых в любой точке планеты, а проблемы доставки продукции пусть решает компания.А партнер компании будет следить в персональном офисе как славно работает его структура ну заниматься увеличением команды,приглашая знакомых на интернет-конференции ,проводимые компанией.
Говорить хорошо, а когда работаеш, все иначе. Любовь к людям и желание помочь это здорово, но строим свой бизнесс. Обьязательно найдите человека с опытом работы с косметикой в своем маленьком городке, а если нет, то в рай центре. Если он сам не захочет, то даст чей-то тел. И тогда один за др. покажут всех. Но это тоже ничего, если предложите не то.Покажите человеку его значимость и перспективу:первый,склад, руководитель, чтоб он увидел большой бизнесс и масштаб. Далее на него выведите всех остальных, менее активных и структура у него уже есть, а у Вас есть для них склад. А потом уже поддерживайте и помогайте. Удачи и больших успехов. Ольга.
Артем, методы работы в создании своего бизнеса известны и очень просты и понятны, но у меня,как мне кажется,все проблемы в характере, т.е. то, о чем говорил совсем недавно Николай Латанский, поэтому надо все время работать над собой и действовать используя знания, полученные на семинарах и тренингах.
С уважением. Татьяна
Не зацикливайтесь на тех методиках, что характерны для вашей системы обучения и развития. Делайте РАНДЕВУ в маленьких регионах. РАНДЕВУ- краткое изложение потенциальному клиенту то, чем занимаешься. Далее приглашение в офис, на семинар. Далее контракты. В регионах людям еще хуже чем в мегаполисах. В регионах множество хороших и целеустремленных людей. Это ваш успех!
Хорошая тема. Многое зависит от того, какой человек в регионе. Если это лидер и у него есть авторитет в своём окружении. То нет проблем, надо просто ездить в этот регион с презентациями и помогать строить человеку структуру в регионе. Если у человека нет популярности в своём окружении, то вряд ли окружение поддержит человека, который захотел стать успешным :)) Тогда ему надо помочь выйти за рамки своего региона, например с помощью интернета. Если через интернет рекрутировать, то также через интернет и обучать, ну а доставка продукции — это технический вопрос.
Не стоит придерживаться каких-либо методик вообще. На каждый регион — свой менталитет, на каждый менталитет — свой крючок.Что нужно людям в вашем регионе, чего им по-настоящему не хватает — это и есть ответ на вопрос о методике. Просто задавайте им вопросы о них самих, интересуйтесь их жизнью, спрашивайте, что они хотели бы изменить, и они сами всё расскажут. А если владеть техникой задавания вопросов в совершенстве, то они и сами же себя зарекрутируют. Вам нужно только всегда иметь под рукой регистрационный пакет.
