Уверен вам будет интересно как сейчас я со своей командой развиваю город, практически с полного нуля. В Запорожье открыт сервисный центр tianDe площадью 120 метров в самом центре города. Кстати это далеко не первый сервисный центр в Запорожье. В выборе помещения я принимал самое активное участие.
После того как было установлено оборудование, я приехал с командой в шесть человек, а также здесь уже есть команда из одиннадцати человек, в основном молодые ребята до 25 лет. В первый же день я провел презентацию, на которой присутствовало 28 человек вместе с партнерами. После презентации сделали планирование с командой, в которой обозначили задачи на каждый день.
Итак:
Сбор команды в 9.00. Собрание, на котором мы планируем день, на протяжении всего дня индивидуальные встречи с кандидатами, которые приходят после холодных звонков или с холодных контактов, которые делаются возле сервисного центра. На улице постоянно находится два человека, которые делают контакты, как только завели человека, выходит следующий партнер на контакты.
Каждый день в 18.30 презентация, задача каждого партнера привести 3 человека на презентацию. Если меньше, после презентации будет разбор полетов, на котором обсуждаются все плюсы и минусы дня.
Подъем в 6 утра. Остальных партнеров поднимаю в 7.30. В 9.15 собралось 15 партнеров на планирование дня. Я разделил всех на две команды и объявил соревнования. Главное стать командным игроком, прочувствовать насколько ты являешься ключевым партнером.
В соревнованиях начисляются баллы:
1 балл за продажу
1 балл за регистрацию
5 баллов за регистрацию с продажей
Вечером в 18.30 презентация, каждый партнер должен прийти с тремя кандидатами. Если партнер пришел с двумя кандидатами, то с команды снимается 1 балл. За пять дней работы, меньше чем 30 приглашенных не было.
В течении дня я помогал проводить встречи с сетевиками и просто обычными кандидатами. Мои партнеры попросили меня сделать холодный звонок. Я сделал, получилось забавно! Завтра встреча в 12.00. Прослушайте:
В разговоре я сделал, то что не рекомендую другим, на вопрос: «это сетевой маркетинг?», я сказал , что это не сетевой маркетинг, но только потому что девушка работает в прямых продажах. Это исключение, которое я сделал один раз в своей практике.
В воскресенье состоялось торжественное открытие сервисного центра. Команде удалось собрать больше 90 человек, используя только холодные контакты на улице, а также телефон.
За четыре дня в нашу комадну зарегистрировалось более 60-ти человек.
Продолжение следует…
Средняя оценка: 0 из 5
- Оставьте свой комментарий:Оставленные комментарии:
![]:->](https://artemnesterenko.com/wp-content/themes/ab-inspiration/inc/qipsmiles/smiles/devil.gif "]:->")
Артем ты сам открывал сервисный центр или компания.Реально не копеечка…?
Знамо дело не свои же кровные! Личных денег не хватит на такой размах! Вот и улыбается удача Артёму: ведь ему не надо деньги изыскивать. Ну составил примерную смету расходов, подписал её у руководства и вперёд! Только не ленись, не уповай на соседа! Крутись, будь креативен, настойчив и целеутремлён, и успех непременно придёт к тебе!
Где видео о чём говорят а насчёт соревнования класно
Привет! Артем! Поражаюсь твоей энергетики, это надо так любить сетевой, чтобы идти на всевозможные ухищрения, таких лидеров единицы и ты заряжаешь всех своей любовью к МЛМ, удачи и дальнейшего роста! Приезжай в Одессу!
А вы-то сами почему завидуете всего лишь? Что вам-то мешает самим так работать? Где ж ваша-то энергетика? Или за вас Артём должен рекрутировать, а вы будет ему петь гимны в интернете?! ЛО-ДЫ-РИ!!! Стыдно должно быть вам, одесситы! Проснитесь и на работу шагом марш!
Отличный пост Артем! Особенно холодный звонок был потрясный! Я его даже закачал
Сама идея такого развития в новом регионе отличная!
Бахвальство и не более! Было бы смешно, если бы не получилось такого результата! Лично я по такой методе «взрывал» ещё в далёком 92-ом году на Дальнем Востоке, когда ни о млм, ни о сетевом маркетинге никто ничего не знал.
Ничего нового и ничего сверхестетвенного, поверьте, вы не совершили! Обычная вылазка команды (!) столичных менеджеров, И не вижу причины петь вам, Артём, такие дифирамбы! Вы приезжайте в дальневосточные, так называемые, депрессивные регионы, где из 35 тысяч населения города бывшего в советское время российским арсеналом, а ныне ставший помойкой, с целыми улицами полуразрушенных, обезлюдевших домов с пустыми глазницами выбитых окон, треть местных в прошлом раблчих просто спилась, остальные вахтуют от Австралии до Чукотки, и от Комсмольска на Амуре до Калинграда и дальше…
Вот здесь слабо так взорвать?
Полагаю, слабовато будет! Даже вашей доблестной команде!
Я не в восторге от ваших «побед»! Это ваша обычная работа! В таком городе,, как Запорожье, могли бы с такой командой и пришедшими с холодных контактов рекрутами, мобилизовать не 60 или 90, а все 1000-3000 челов!
Да и что-то не слышал я, чтобы в России кто-то хоть в TianDe, хоть в других компаниях так мобилизовывал рекрутов… Перевелись что ли герои на Руси?
Ну, а в целом,-нормальная работа!Так держать!Удачи вам!
Супер! По технологии Артема за 3 дня 213 новичков в Орифлэйм, причем не бесплатно — а за 149 рублей. Спасибо , что вы делитесь продвинутыми технологиями. И самое главное — люди понимают, что не вопрос в компании которую они выбрали, а в Лидере, который приводит к результату… Главное, что бы компания была надежная, не однодневка…