0 голосов
Средняя оценка: 0 из 5
Средняя оценка: 0 из 5
Похожие записи:
- Оставьте свой комментарий:Оставленные комментарии:
Формирование команды
![]:->](https://artemnesterenko.com/wp-content/themes/ab-inspiration/inc/qipsmiles/smiles/devil.gif "]:->")
Артем Нестеренко © 2023 · Все права защищены · Создан на AB-Inspiration
© 2009 - Все права защищены · Нестеренко Артем Юрьевич
Очень правильный подход , вернее единственно правильный ,для достижения долгострочного и серьезного успеха, СпаСибо Артем за видео.
Привет, Артем!
Спасибо за этот ролик, он меня вдохновил провести вебинар для своих партнеров о важности формирования единой команды, с едиными ценностями, как и сказал твой прекрасный спонсор!
Хоть мы сотрудничаем с разными компаниями, но мы делаем один бизнес и развиваем одну индустрию. И мы тоже своего рода команда, т.к делаем одно большое и важное дело — помогаем людям обрести свободу, вырасти как личность и стать успешным человеком.
Успеха тебе и всей твоей команде!
С уважением, Инесса.
Привет Артем !
Я наблюдаю за тобой уже некоторое время и много беру для себя !
Отличный ролик, мотивирует и подстегивает к действию!
Очень понравился комментарий Инессы Пуриной !
Инесса огромный респект Вам!
Я полностью с Вами согласен, сейчас наша Индустрия и вообще весь Сетевой Бизнес находиться на небывалом уровне подъема!
И именно МЫ (те кто развивается в рамках концепции МЛМ 2.0)в ответе за имидж всей индустрии именно здесь в ИНТЕРНЕТЕ!
Да, действительно, можно принимать в структуру разных людей, давать им информацию и знания, помогать и зарабатывать деньги вместе. Но все же команда, от которой не будет никаких секретов, где люди с которыми ты идешь вперед и точно знаешь о их надежности — это главное. Спасибо за прекрасное видео и мысли, которые ты озвучил, Артем!
и как сделать так, чтобы возле имени и комментария отображалось мое фото?
Спасибо.
То о чем сказано в ролике действительно важно.Это понимание ко мне пришло через какое-то время, хотя так и хотелось, на первых шагах (когда эмоции переполняют),тянуть тех кто еще сам не знает чего хочет…Потом от этого оказалась.Хорошо сказано про одинаковые ценности в команде, об ответственности.Важно понимание и раскрытие истинных намерений человека.Иногда мы свои желания выдаем за желания других, видя потенциал в человеке, а у него могут быть совсем другие мысли на этот счет…
Успехов вашей команде и спасибо.