Уважаемые друзья! Я делюсь с Вами самым ценным опытом который есть у меня! Хочу чтобы динамика вашего бизнеса возросла в несколько раз. Выкладываю видеозапись обучения, которое проводил несколько дней назад. Я увидел, что у многих людей не получается заинтересовывать именно МЛМ-бизнесом своих потенциальных кандидатов, я провел на эту тему обучение! Уверен, для вас это тоже будет полезно! Приятного просмотра!
P.S. 11 июня я буду раздавать подарки, так как моему блогу исполняется три года. Не пропустите это!
0 голосов
Средняя оценка: 0 из 5
Средняя оценка: 0 из 5
Спасибо, как всегда вовремя!
Только с утра поставила цель на неделю — глубже копнуть информацию о МЛМ, чтобы грамотно предлагать наш бизнес!
И тут это видео!!это магия!
Артем, большое спасибо тебе за это видео! Все это вопросы, которые ты раскрыл в этом видео, хотела задать тебе. Я даже законспектировала все то, что ты говорил. Благодарю Вселенную, что ты мой Спонсор. Ведь многим не повезло быть в твой первой линии, а я в первой твоей линии. Я очень горжусь, что ты мой Спонсор и очень хочу, что бы это было взаимно. Хочу у тебя учиться и строить настоящий бизнес. Еще раз спасибо!
Артём!Большое спасибо за данный материал.Именно его мне и не хватало.Успехов тебе ,и новых фишек нам.
Отличная информация, много интересного, много юмора, интересно все подано, с удовольствием прослушала и многое взяла для себя на заметку. Спасибо большое.
Артем, как всегда полезная, качественная информация, именно в тот момент, когда она мне наиболее важна и нужна для бизнеса!)
Трех минутная презентация возможностей создания источника дохода, вообще классно!
Спасибо тебе!
Спасибо Артем! Супер полезная информация и как всегда вовремя!!!
Артем, Respect тебе. Очень полезной информацией ты делишься, которую буду внедрять для себя. Еще раз спасибо тебе и жму руку, дружище!!!
Успехов Всем Нам!!!
Артем по вашей теории что если вашей компании скоро 10 лет..то надо уже искать «свежий салат»?а зачем сравнивать с несвежим салатом? а если сравнивать с выдержанным вином!..а не компотом который когда то станет вином..это очень спорный вопрос ..в какой компании строить бизнес и сколько ей должно быть лет..и с какой периодичностью их менять..Я считаю что надо выбрать и развивать бизнес в одной самой приемлемой для человека компании.
Благодарю, спонсор! Многих деталей мне не хватало, а ты их кратко изложил.
Алла, ваша точка зрения имеет 100% место. Но мне кажется что большинство людей словно вступают в «Брак» с сетевой компанией и потом развод это как позор. Это мое мнение, но пора к этому нужно относиться как к бизнесу. Ведь люди не могут себе найти работу на всю жизнь и ходить на нее, они ищут лучшие варианты заработка для себя и это Нормально, это их жизнь. Не смотрите с точки зрения Лидера у который хочет создать свою команду. Смотрите с точки зрения Новичка, где именно ему будет легче зарабатывать, в противном случае все Лидеры ЭГОИСТЫ
Мне кажется глупо сравнивать работу и бизнес. Работу можно менять хоть раз в год, т.к. в большинстве случаев — это просто источник выживания. Бизнес — это гораздо глобальнее. Это тот источник дохода, в который предприниматель вкладывает свое время, а зачастую и деньги (обучение). Бизнес не строится на один год, ведь у каждого будущего предпринимателя мечта — это бизнес на всю жизнь, а еще масса серьезных целей и планов. Работу можно менять, ничего не теряя, а потеряв бизнес — это потерянное время и финансовый ноль, т.к придется все начинать с самого начала.
Поэтому считаю, что перед тем как выбрать сетевую компанию необходимо грамотно сопоставить преимущества и недостатки данного проекта, но т.к. новичку это не всегда под силу сделать самостоятельно, он рассчитывает и доверяет человеку, который его приглашает. Такие решения принимаются в основном на эмоциях. А такой выбор не всегда правильный.
Некоторое время назад я понял, что поиск партнеров в бизнес подразумевает не просто изложение информации, а нечто большее. Человека нужно заинтересовать.
Информация изложена структурировано: в виде тезисов. По полочкам разложено. Я проникся.
Спасибо, Артем, за осознание!
P.S. Продолжая тему «нескольких касаний», было бы здорово узнать об этом больше. Детальнее. С примерами и нюансами.
Спасибо огромное Артем за то, что ты делишся с нами своим опытом. Твои семинары это всегда ценные уроки, после каждой встречи с тобой, в харошем смысле этого слова проваливается житон. Приходит понимание и видение чего-то недостающего в работе. Успехов тебе и твоей команде!
Артем, спасибо за интересное видео. Было полезно еще раз вспомнить принципы построения моего бизнеса.
И все-же,хоть Вы и срваниваете 10 летний и более бизнес со старым салатом, даже Вы учитесь и учите своих партнеров принипам построения бизнеса у «Network 21»,компании-партнера «Амвэй», ведущей компании по подготовки лидеров во всем мире, компании ,которая отмечала в прошлом году свое 20летие!
Все Ваши советы скопированы с рекомендаций для партнеров «Амвэй» . И я горжусь тем, что сотрудничаю именно с этой компанией! А что касается теории, что через 10 лет в Эмвэй , и сейчас (когда бизнесу уже 54 года) делать нечего, то это очень ошибочное представление. Суммы от 2-хдо 10 тыс.долларов и выше зарабатывают в «Амвэй»партнеры,кторые следуют рекомендациям (идентичным Вашим) через 2-4года работы. А через 5-6 лет уже сотни людей получают минимум по 20-30 тыс.доллров ежемесячно и более. Поэтому давайте не будкм поливать грязью фундаментальный бизнес, которому подражает или пытается пожражать каждая новая сетевая компания .
«Такая же как Амвэй» или лучше… Но ни одна из компаний не достигла оборота в 10 миллиардов долларов! Догоните, продержитесь 50 лет, потом посмотрим, может-действительно-лучше.
что значит-«комментарий ожидает проверки»… Вы борочно публикуете отзывы?
Конечно, а Вы только сейчас об этом узнали!??
Компания Avon превзошла по оборотам все компании сетевого маркетинга и прямых продаж!
Это только ваша точка зрения Роман..у меня она отличная от вашей..только и всего! Нормальные люди получают образование по специальности..и если я инженер-строитель то хирургом я не стану работать ни за какие деньги! и в сетевом бизнесе почему я ради денег должна предлагать людям то что мне не интересно? или бегать по компаниям? Я не видела ни одного лидера который бегает по компаниям.-это уже не лидер..а лицемер!Я самодостаточный человек умею заработать а сетевая компания должна быть и полезной во всех отношениях и общение приятным.
Очень, очень полезно! Реально понимаешь что как сказка этот МЛМ в моей жизни! Просто капец! Молодцы ребята, если бы не вы не знаю что-бы было! Спасибо Артём
не согласен что меняя компанию человек становиться предателем . это полный бред. тоесть если ваша жена или муж нашли новую работу где больше платят и там хорошо то позор им на всю жизнь вот предатели.теперь семья будет жить богаче дети будут лучше одеты правда с позором ведь все благодаря предательству.подумайте на досуге об этом.Артем тоже сменил пару компаний ну и что с этого нашол свою а кто может гарантировать что это на всю жизнь. вот история реальная была большая млм компания в сша работала в многих странах мира и вдруг руководство решило что лучше стать простой традиционной компанией и так было сделано и все люди пошли по домам вот так .а как вы думаете было обидно людям которые там строили бизнес пару лет и более.базнес млм вам не принадлежит и пока вы это не поймете будете всю жизнь в заблуждении.вам пренадлежит в этом бизнесе только список знакомых и все и опыт если вы его захотите получить.да еще миф о пасивном доходе на всей територии снг нет людей которые его получают это просто миф.зато известны случаи в компании V….N когда муж при большой структуре хотел все выплаты оформить на жену как написано в уставе компании это можно делать дарить свой бизнес и т.д. и что компания терминировала его зачем платить просто так хотя на бумаге классно написано в каждой компании дарим продаем переходит по наследству и бла бла бла.и в других компаниях особенно наших из снг тоже такие примеры есть это бизнес и руководство просто так деньги не даст им просто вас терминировать и все хорошо.
а реальность такова один процент в млм зарабатывает более $1000 в месяц а кому спонсор об этом сказал до подписания договора а вы сказали в первый день своим людям об этом а.и кто может сказать что он честен с людьми если етого не говорит людят которые приходят к вам. если не говорите то и бизнеса не будет большого потому что врете с первой минуты.
У лидеров и спонсоров всегда нужно учиться,а тем более,если твой спонсор Артём Нестеренко!Я присоединяюсь к его словам ,что без обучения нет личностного роста,без посещения мероприятий нет видиния бизнеса,нет знаний.А нет знаний-нет бизнеса.Очень важно посещать командное мероприятие(особенно если собирает твой спонсор) — бизнес-семинар.Ведь только здесь можно увидеть видинье бизнеса,получить знания,заряд энергии,пообщаться со спонсором ,с успешными людьми,которые делятся своим опытом,получть позитивное настроение и просто отдохнуть.Я была на семенаре 26-27 мая — это передать словами не возможно!Куча эмоций!
Спасибо Артем, за данный материал, очень даже вовремя, спасибо что делишься информацией.
Успехов тебе!
Алла,вы правы на все 100
Алла я в хорошем смысле
Скажу что все Успешные Лидеры в МЛМ были не в одной компании поэтому кто они, включая Артема, профессионалы или лицемеры пусть решают сами 
Я уважаю вашу точку зрения, не обижайтесь! Я просто хочу чтобы не только Вы зарабатывали в МЛМ но и другие, для меня это очень важно, а когда будут зарабатывать, то будет, как Вы говорите, и полезно и общение приятным» 
а про бензопилу можно подробнее?
Очень мощный семинар, спасибо Артему!
Бизнес продаем как банкет, в начале самое вкусное и горячие, а те кто приходит на 5 часов позже……либо в иллюзии либо в комфорте!
Я был 9 мес в старой млм компании и не видел перспектив и роста!
Если же говорить о результатах в Тианде — на 3-й мес чек 1200$ и вот результат на экран. Благодарен опыту и энергетике Артема Нестеренко.
Да Артем, молодец умеет ВРАТЬ людям )))
У Артема 2 варианта в будущем- ЧЕРЕЗ 10 ЛЕТ
либо он своим потенциальным кандидатам будет продолжать рассказывать свой бред про эти 10 лет жизни компании Тианде,
либо быть честным, либо соврет и самому себе и партнеру, говоря что Тианде теперь очень сильная компания, так как уже прошла порог риска быть закрытой, порог зрелости и накопления силы и мощи на рынке.
Либо кинет всю свою структуру, чтобы самому не работать в компании которой уже больше 10-ти лет )))))
Вообще-то быстрый рост лидера зависит не от свежести или старости компании, а от НАВЫКОВ, ОПЫТА, КОМПЕТЕНТНОСТИ, которые лидер успел наработать работая в своей прошлой компании.
К примеру у меня есть друг с Узбекистана, который также за пол года закрыл Бриллиантового директора, и вышел на чек в 20 тыс. долларов, просто перейдя с одной компании на другую. Вроде это чек, которым хвастается Артем, да?
А это компания уже работает на рынке 14 год. И людям чтобы зарабатывать такие деньги не пришлось искать зеленую, пока что маленькую, рискованную компанию. Так как он прекрасно понимает, что главным признаком успеха является не это.
А вот по поводу того, что «все успешные лидеры уже работают не в первой компании» поспорю.
Не все Топ-лидеры такие. В нашей компании есть Топ-лидеры, которые как раз таки работают только с одной компанией уже в течение 10-14 лет, и тем не менее ТОПЫ.
А я же вот придя в компанию уже в 10-й год работы компаниии на рынке смог сделать за 2 года работы ту квалификацию, которую многие другие пришедшие раньше нас делали за 5-8 лет работы.
И такие случаи Я встречаю не редко. Так что перестаньте палить интернет совим БРЕДОМ о новых компаниях
Кстати чтобы не быть обманутыми некоторыми сетевиками, предлагаю просмотреть статью о МИФЕ, которую создают Сетевики в новой и старой компании можете почитать по этой ссылке .
http://www.mlm.kg/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BD%D1%81%D0%BE%D1%80%D0%B0/
Отлично! Спасибо!
Артем огромное спасибо.Думаю, нужно будет еще пересмотреть снова. Советы настоящего лидера.
А вот я за 3 секнуды (даже не минуты) могу объяснить любому человеку, почему ему НЕ нужно заниматься МЛМ: ответьте на простой вопрос, какой % сетевиков может на самом деле получать те деньги, и те успехи, ради которых нас туда зовут? Правильно, 5% максимум. Остальные 95% арифметически не могут зарабатывать достойно за свой труд. Почему? Да просто потому, что покупая на 100 долл/мес. Вы ну никак не можете получать 5000 долл/мес. Логично? А.. ну да.. )) Нужно построить бизнес, команду, структуру. Ну так я об этом и говорю: если построите команду — войдете в эти 5%, остальные ваши люди войдут в те 95% которые только хотят и мечтают. И так далее. Соотношение не меняется. Ну а ценник на товар сетевой компании настолько завышен, что это не окупается никакими возвратами и баллами. Удивлюсь, если этот комментарий будет висеть на сайте ))
Дима, незнаю где ты живешь, но 95% людей в любой отрасли не зарабатывают деньги! Это жизнь!
Поэтому у каждого есть выбор, делать что-то и быть в 5% успешных людей или п…ть и оставаться в 95% людей, который очень умные! 
скорее всего вы не учитываете что время то идет
Дмитрий Животягин: а какая польза вам от вашей логики? вам кто то платит за ваши логичные доводы?или вы на общественных началах боритесь с Индустрией прямых продаж которая уж ни как не пострадает от ваших логичных размышлений..Владельцев торговых сетей тоже не 95% а всего лишь5% Все же не станут владельцами сетей магазинов кто тогда покупатель будет?И глуп тот кто мыслит о б этой Индустрии традиционными методами построения бизнеса..от того и называет человек себя предпринимателем-потому что предпринимает! то есть ищет возможности..меняет методы работы..А бегать с компании в компанию искать по новее..я еще не видела такого человека успешным. Пахать целину и пользоваться уже проверенным успешно налаженным бизнесом гораздо легче!и эти грязные уловки вновь созданных компаний что новая лучше..уже замылены и пора бы уже прекратить ими спекулировать.
Вы так не нервничайте Алла
Я не говорил что если компания просуществовав 15 лет не имеет перспектив. А говорил про амбиции людей, которые хотят найти место в котором себя реализуют! Вы абсолютно правы! И это Ваша правда! Вопрос, подойдет ли она другим? Остается вопросом! 
Алла, добрый день. Прошу прощения что вмешиваюсь в беседу. Взгляд со стороны. Из всего выступления Артема, вас почему то зацепила именно фраза о переходе в другую компанию. Если позволите, то я немного расскажу свою историю и выскажу мнения, используя Фрейда. Если человека что-то цепляет из всего происходящего, значит в нем уже это сидит и растет. Моя история: мой старт был быстр, я достигла за полгода того,что другие за 3-4 года,а то и больше, вошла и в лидерский совет компании и так далее. Но через какое-то время заметила что мне чего-то не хватает. Упала мотивация и работоспособность. Приняла решение посмотреть что твориться в других компаниях. Начала посещать мероприятия других компаний, учится у других лидеров, даже полтора года трудилась в финансовой компании. Очень благодарна тем людям и тем знаниям,которые они мне передали,теперь я точно знаю как достигать финансовой свободы и в какие корзины раскладывать яйца. В фин.компании я строила другую структуру, не бросая основной, потому как там, для меня, были и есть лучшие условия для развития бизнеса.Я нашла чего мне не хватало, а заодно и дождалась ребрендинга моей компании. Во многих компаниях, как бы было бы не прискорбно, существует ПОТОЛОК. Мы ведь с компанией — партнеры. И если один партнер развивается,а второй — нет, что делать??? Конечно, можно долго и мучитель терпеть и падать в низ, но зачем??? Тем более, компании лишь инструмент для достижения наших целей,а не наоборот. Нам,как Лидерам надо быть гибкими, ведь несем ответственность не только за себя, но и за других, уметь быстро реагировать на ситуацию самому, пока тебя не обскакали и не развалили структуру из вне. Хорошо что я дождалась, но в других компаниях этого нет и не предвидеться. Вот такая вот история. НАдеюсь, она кому-то поможет сделать вывод,выбор. Все в жизни просто, мы сами привыкли усложнять.
P.S. у меня и сейчас есть на примете одна компания, куда я вложу усилия после очередного роста основного направления.
Бизнес есть бизнес, кому-то хлеб с маслом, а кому и корка черствого. А то, что у них всех (сетевых компаниях) и не только, продукты кое-какие некачественные то им всем по-фигу, лишь-бы ВЫ деньги свои в карманчики их вкладывали. А чтоб и зарабатывать на этом, вы должны сами думать, хотите этим заниматься или нет, вас же за штаники никто не тянет!
А вы знаете где товар лучше? в элитных бутиках? с бешеными накрутками %..я например выбрала для себя надежную компанию с качественным товаром..и равной ей еще не встречала.
Артем! Спасибо большое за видео!
Только сетевой маркетинг позволяет каждому человеку с минимальными инвестициями обрести финансовую свободу!) А что самое интересное продукты которые человек покупает для продвижения собственного бизнеса (квалификация и т.п.), он же и употребляет, то есть получается инвестиция в самого себя.
Эх, жаль, многие не понимают этого(((
Спасибо !!! Очень много полезного усвоила ! Ещё раз пересмотрю .Только вот конец не просматривается что-то останавливается видео…? Молодежь просто молодцы что начинают именно в Сетевом маркетинге свою деятельность !!! Общение , выстраивать отношения вот главное, отдавать им всю себя ! От сердца ! Вести за собой и достигнуть вместе! Мне нравится это деятельность — работа с людьми ! В МЛМ люди становятся лучше !!! Спасибо Вам Артём!!!Компания -это всего лишь инструмент в ваших руках!Главное это ВЫ! Всё верно. Артём будьте здоровы и постоянного роста вам!!
Очень полезная информация,особенно для новичков!Артем конечно молодец,только я полностью согласен с теми,кто не считает новую компанию преимуществом.Говоря о преимуществах компании,часто недостатки преподносятся как достоинства.Ренди Гейдж ясно сказал,что если компании более 10 лет-она считается финансово устойчивой.Да,в новой компании есть возможность попасть в число первых топ-лидеров,здесь Артем прав.Только есть вероятность,что эта компания(я никакую не имею в виду конкретно)развалится через 7-8 лет и все прийдется начинать заново.Главное:Успех не зависит от возраста компании.Успех зависит от наличия в компании пошаговой системы обучения и ваших действий!ВСЕМ УСПЕХОВ В БИЗНЕСЕ МЛМ!
Артем где вы узрели что я нервничаю? мне понравилось ваше сравнение с салатом -поэтому я утрировала..А то что я просто не вижу смысла бегать по компания..разве это мнение наказуемо?
OLEG:
Только есть вероятность,что эта компания(я никакую не имею в виду конкретно)развалится через 7-8 лет и все прийдется начинать заново.Главное:Успех не зависит от возраста компании.Успех зависит от наличия в компании пошаговой системы обучения и ваших действий!ВСЕМ УСПЕХОВ В БИЗНЕСЕ МЛМ!
Согласен с вами Олег!!!
Обычно у новых компаний кроме потенциальных возможностей никаких преимуществ и нет. И вы правы что сетевики умеют преподносить единственный небольшой аргумент в качестве главного.
А про то, что по СТАТИСТИКЕ 95 % новых компаний обычно бывают банкротами в первые 5-10 лет, никто и не говорит в таких молодых компаниях. Это своебразное табу в таких компаниях.
Да и про то что маркетинг-план тяжелее в Тианде тоже никто не говорит. Разрыв между процентными соотношениями большой. А это как раз таки верхушке позволяет снимать сливки. Товарооборот нужно делать в 10 тыс долларов в Тианде, тогда как во многих старых компаниях как говорит Артем, нужно делать меньше оборота, чтобы получать 21-24 %. Обычно в 5 тыс. долларов надо делать товарооборот.
Еще и пока клиент будет приучен консультантам такой компании пахать да пахать ради раскрутки марки и у многих клиентов новая марка вызывает недоверие. А баснословный товарооборот создается только благодаря усилиям бывалых сетевиков,если компании которых атакует Тианде начнет вести себя также агрессивно, то новички долго не будут удерживаться.
Я этот путь проходил. Многие новички убегают в компании, в которых есть не возможности завоевания нового рынка, а там где есть акции скидки и подарки.
К примеру в Тианде пока что нет пошаговых скидок. Кстати и возможности завоевания рынка могут существовать для новой компании. А для лидера их может и не быть.
Ведь для лидера новой компании при слабом обучении приходится конкурировать со спонсорами с опытом работы в 10 лет, 15 лет и обычно команды устойчивые, так как отношения выстроены настолько сильно, что ради того чтобы разрушить их партнерам новой компании приходится нести бред про 5 % и 95 % сетевиков.
На самом деле 5% зависят не от компании, а от навыков, уверенности в себе и прочих личностных факторов сетевика. И какие-то спонсоры умеют будить и развивать личность лидера даже в старых компаниях.
А какие-то не умеют работать и в новых компаниях. И такие обычно при первом землятрясении в компании как дефицит продукции, временный кризис в компании, быстро уходят в другую компанию в поисках новой компании, не понимая, что такое может произойти в любой компании.
Так как перемены несут новый виток развития в любой компании, а перемены сопровождаются кризисом.
Кстати большой товарооборот создается в новых компаниях больше на эмоциях от мотивации на возможность оказаться первым. Но на самом деле вы в компании первые, а на рынке-то вы не первые. И ПЕРВЫЕ всегда набивают шышки.
И товарооборот создается за счет сетевиков с опытом, которые перешли в новую компанию. В старой компании возможно они зарабатывали неплохо, да достаток денег их уже не мотивирует, а в новой компании они обнулились, если работать как раньше пассивно, то и этих денег не видать.
Кстати и то, что делают сетевики в новых компаниях новички не всегда могут повторить, если еще нет систематически проводящихся обучений.
Есть случаи когда успех зависит от выбора компании, есть случаи когда успех зависит от наставника и наличия обучения в компании, также есть случаи когда успех зависит больше от развитости самой личности.
И не факт, что оказавшись в структуре Артема вы добьетесь успеха, так как сами не будете пахать на будущие перспективы.
Обычно даже логистика (доставка) хромает в новых компаниях.
Вот к примеру у нас в городе недавно открылся офис Тианде, доставка происходитт раз в неделю. А компании работающие больше 2-5 лет на рынке получают доставку по 2-3 раза в неделю.
К тому же еще и идет рекламная поддержка со стороны компании, а в новых компаниях обычно не до этого.
А если сетевик хвалит свою компанию за быстрый рост, то значит в такой компании будет или есть дефицит продукции, так как быстрый рост за собой влечет нехватку продукции.
И это уже влечет за собой отток лидеров и новичков в более стабильные компании. Для многих стабильность не последний аргумент для выживания.
Как говорится Я лишь спорю с Артемом, мне интересна его реакция. А с вами дорогие коллеги и друзья не собираюсь спорить, так как вы лишь пока учитесь у него, у вас пока все впереди. И ГОРЕ и Печаль и падение и взлеты.
В такие моменты команда испытывается на прочность. Тогда и бумерангом возвращается все что мы делаем другим. Возвращается и та агрессивная атака других компаний, и та агрессия в отношении других спонсоров…
Артем тоже получит свою дозу БУМЕРАНГОМ! Поэтому все-таки высказываться надо осторожнее, чтобы Смочь ответить за свои слова.
Артем, вы классный.
Спасибо вам
Привет всем сетевикам: и новичкам, и бывалым! Согласна с Мирланом!!Бизес, построенный на обмане , возвращает бумерангом все стократно.Tiande приглашает сетевиков к себе с сохранением статуса, размера чека, полученных в др.компаниях,при условии перехода к ним со своей структурой.Многие пошли.Я сама многократно получала подобные приглашения.Есть ложь, есть наглая ложь, а есть статистика. Моя статистика: из 10 лидеров, ушедших «по приглашению» -6 ушли из Tiande «стройными рядами» в другие проекты. Делайте выводы сами.
А Артем молодец!Он любит МЛМ, МЛМ -его. Порадуемся взаимной любви.
Здравствуйте, Артем!!! Спасибо за интересное видео!!! Сетевой маркетинг бизнес в котором любой человек при определенном подходе к вопросу построения команды , мотивации и постановки цели может создать бизнес практически с нуля!!! Исходя из выбранного способа рекламы у кого то это будет быстрее , у кого то дольше. Но если у Вас есть цель и Вы ей четко следуете , то добьетесь того к чему стремитесь!!!
Благодарю Артем за вашу работу и выступления! посмотрел несколько Ваших видео и заразился по хорошему вашим энтузиазмом и активностью в сетевом бизнесе. Особенно понравился Ваш опыт работы на холодных контактах, который я стал применять в своей группе. Есть результаты! Как партнер старой и надежной компании могу сказать что люди в большинстве своем идут за человеком который им что то предлагает, а уже потом будут разбираться об остальных достоинствах и недостатках. Очень грустно становится, когда лидеры других компаний узнав что у меня статус директора начинают всячески переманивать к себе, мол мы лучше, у нас проще, работать надо везде и быть примером для своих партнеров! Вам здоровья и успеха в делах!
Артем спасибо за обучение, действительно необходимая информация. История об Айжан и Нурлане хороший пример, чем он схож и с моим, но у них круче. Я конечно только 2 меся в компании но стараюсь удилять компании как можно больше времени. Окунувшись в сетевой бизнес я хочу выразить респект тем людям которые находятся во всех сетевых компания, так как это отнюдь не легкий труд, найти того самого активного партнера. Я тоже хочу чтобы у меня в первой линии было 14 директоров )), я постараюсь сделать это. Это достижение будет примером моему сыну и фундамент для благополучной жизни. Благодарю вас за свое внимание и пример другим для достижения общего блага.
Артем спасибо за супер информацию, а еще за очень взрывную энергетику.
Артём, большое спасибо за обучение, много полезного узнала, меня всё время мучил этот вопрос, почему не получается найти партнёров на бизнес… потребителей легко… а на бизнес никак. Буду применять твои рекомендации, полностью пересмотрю методы проведения встреч, надеюсь всё получится.Видео не просто посмотрела, но и законспектировала многие моменты….спасибо!
Спасибо за видео очень познавательно.вы Игоря Харатина слушали?
Хорошая презентация!
Спасибо,Артем!Информация очень нужная и полезная!
Я также, как и Вы, Артем,очарована красотой и мощью Индустрии Сетевого Маркетинга.Компания же выберается согласно потребностям и вкусу человека.Профессионализм приходит с опытом. Спасибо Вам, Артем,за то,что Вы обьединяете сетевиков.
Огого, Артем, ну и понесло же Вас! 95 процентов глупостей и вранья о данном сетевом. Конечно Америка примет продукт со змеиным ядом за 5 долларов, это у нас люди любят такие разводы и бесплатный сыр в мышеловках. Качество продукта в основном ужасное — пробовала сама единиц 18-20, понравилась только соль, стаким качеством Америка не сертифицирует и Германия и Япония…а страны, как Болгария и Польша — нечем хвастаться. Артём, а так все красиво — не смешите народ.
Спасибо!нужная информация!!!
Артем, мне так нужна эта тема, потому что у меня совсем не получается привлечь людей к моему новому бизнесу. Я правда новичок в этом деле. Вот сижу пишу разные листовки, хочу как ты выйти на холодный контакт, (но я так боюсь если честно), изучаю продукт, но с кем бы я не начала эту тему от меня все убегают как от кого то кошмара или чудища (хотя я выгляжу очень хорошо). Вот зашла к тебе на блог и увидела самую нужную тему для себя а видио очень плохо загружается и я ничего не поняла. Книга прорыв мне очень понравилась и вдохновила на действия. Спасибо, за книгу Артем.
Интересное видео, отличная информация. Я считаю, что ты очень сильный бизнес-тренер и мотиватор,НО…
Мне, как предпринимателю сетевой индустрии, не совсем понятна точка зрения, что в бизнесе нечего делать, если компания известна. Я прекрасно знаю о ком идет речь (о бонусе в 1 000 000$)и знаю на 100%, что в течение 5 лет этот бонус повторит еще не один человек, а минимум 4. И самое интересное, что на этот бонус претендует человек, который пришел 6 лет назад, спустя 39 лет после начала существования компании. Что делали до этого в компании люди 39 лет?
Я уверен на 100% (моя субъективная точка зрения), что известность брэнда только помогает совершенствоваться в этом бизнесе. Ведь этот бизнес в большинстве компаний международный и не ограничивается одной страной. Благодаря этому предприниматель сам выбирает где и как работать. И совсем не важно через какое время Вы пришли в компанию после ее появления на рынке в Вашей стране.
Выступление хорошее,слушаешь с удовольствием,спасибо,Артем. Самое главное быть лидером,независимо от компании и работать,а это у Артема в избытке,берем пример
Артём, спасибо за науку. Слушал не отрываясь. Ничего лишнего, всё очень интересно.
Спасибо, Артём! Классная и нужная информация. Иногда бывает так, что всё вроде знаю и не раз делаю, а не удаётся рекрутировать или встреча даёт хороших в последствии знакомых, а хотелось бизнес-партнёров. И в этом видео я поняла где я делаю ошибки. Я ещё раз убедилась в том, что случайностей в жизни не бывает и наше с вами знакомство — закономерно! Ещё раз спасибо!
Спосибо,ето видео для меня безценное!
Спасибо Артём,классное видео ,всё доступно полезно и интересно!
Большое спасибо за информацию,она всегда приходит во время.Ты прав насчёт постоянного развития,продолжай в том же духе,такие люди нужны,они как орлы,которые уже пережили тяжёлый этап в жизни и помогают другим.
Спасибо Артем. Это выступление я смотрел в то время, когда еще не был сетевиком. Тогда мне очень понравилось. И вот сегодня, уже будучи в МЛМ бизнесе, прослушал и поймал себя на мысли, все воспринимается по-новому. Уверен, что прослушав эту же запись через какое -то время, я опять найду в нем что-то новое для себя и своего бизнеса. Сегодняшние спикеры МЛМ уже, почему то, не говорят на таком простом, доступном, человеческом языке как ты. Спасибо еще раз. Ты молодец. Очень рад, что являюсь читателем твоего блога и имею возможность применять в бизнесе те вещи, которыми ты искренне делишься с людьми, решившими изменить свою жизнь. Твое желание помочь другим людям, обязательно вернется к тебе Добром. Если не к тебе — так к твоим детям точно.
Нічого нового я не почув
Видео «как заинтересовать сетевым маркетингом», предложенным для просмотра, к сожалению, без звука. Поэтому пользы от него никакой не получено
Как раз то, что нужно! Как говорится, то что доктор прописал :))) .Большое спасибо,Артём, за ценную информацию. Остаётся только сложить картинку в своей голове, прочувствовать и реализовывать. Благодарю!
Спасибо, просмотр был действительно приятным!
Мне нравится как легко и просто все воспринимается. Приятно слушать, час как на одном дыхании. Очень важно уметь донести информацию. Мне бы так. Спасибо Артем.
Спасибо, Артем!
Есть вопрос: Действительно ли состоянием на май 2013 компания ТианДе еще только в начале пути? Это видео снято в прошлом году. Я присоединилась в апреле 2013 года.
Спасибо.
С праздником ПОБЕДЫ! Спосибо Вам за поддержку и за ценные уроки
Вы занимаетесь бдаготварительной работой Спосибо большое Вам!
Артем спасибо! Вы взвращиваете новое поколение предпринимателей.
1. Бизнес 90-х был стремительным. Без особого напряга. Времена другие. Выигрывает тот, кто работает по новому. Если он не работает по новому его выживут Видела рекламу в метро «Предприниматели! хватит мерзнуть на базаре, иди в новый открывающийся магазин, делай карьеру и создавай себе будующее (соц.пакет). Нас используют! Видела предпринимателей бывших, которые работаю в этих структурах. На первых порах это жесткая ломка мышления, потом адаптируются. (если не изменишься сам, придут другие и сломают)А сколько нас осталось? которые не желают подчиняться! неумение выжить в нынешние времена приводит к аппатии, не верию, унынию, негативу и это как снежный ком нарастает. И если не смог — идет в наймы а уныние и негативизм увеличиваются. Вы даете надежду им, что не все потеряно, выход всегда есть! Спасибо.
2.Другая половина населения безработные, ищущие работу, перебирающие. Мечтают вот бы найти работу с ххххх зарплатой! такой зарплаты нет и они стновятся вечными безработными. Или бегающими от одной компании в дугую. В стране безработица, а они не могут работу найти. Это тоже для них! станьте личностью! Определите для себя «чем вы можете быть полезным для общества?! Это тоже для них. Спасибо.
3. Система образования в нашей стране (и не только в нашей) предусматривает работников по найму. Массой легче управлять! Ленин посадил всех за парты, понимая что с безграмотным населением, не построит развитую страну. А система образования теперешняя предусматривает воспитание человека по найму. И телевиденние ему успешно помогает. (Идет жесткое зомбирование. Вот оно часть холодного оружия!) Просто легче нами такими управлять. Массами.
3.Приведу пример. Я работаю в медицине. Медицина состоит из нас, работников по найму. Мы платим взятки, чтобы досталось тепленькое местечко с зарплатой ХХХХХ. Вы хаете врачей, но мы такие же из ВАС! Мы тоже хоти зарплату в ХХХХХХ. Наших детей учат педагоги из НАС!
Вы взращиваете новое поколение работников. Мы до конца даже не представляем, что вы делаете для общества нашей страны! Спасибо большое. Низкий поклон вам, ребята. Я вам в матери гожусь. Но я преклоняюсь перед тем, за то что вы делаете!
ВСЕМ: Все знают историю о том, что крупнейшую авиакомпанию «АЭРОСВИТ» развалили. Уволили 3500 человек, которым долг по зарплате каждому от 100 000 грн до 150 000 грн. Люди выкинуты на улицу. подали в суд, да суд признал, выплатить. Но выплачивать не кому. Если в крупных организациях такое твориться, можете представить что твориться в других организациях!!!! Это вы все и так знаете. Люди каждые 2 месяца подписывают договор с работодателем! Я отправила ссылку о тренингах около 500 людям. Зашли по ссылке только 19 чел, только один подписался на рассылки! Те, остальные ходят каждый день работу и ждут день зарплаты! А если организация обанкротиться? Ну почему мы такие глупые, больные и бедные????
Спасибо за очередную порцию полезности для развития и становления в МЛМ!
Я сегодня слушала это видео уже как дистрибьютор компании Тианде, 5 августа 2013 года — моя точка отсчета. Сама нашла себе спонсора через Интернет — это серебряный директор Гузель Шайдуллина из Казани. Я живу под Питером. Начинала в 2011 году как умный покупатель, говоря себе, что МЛМ — это не моё, потому что раньше не получилось с другими компаниями. Пройдя длинный и тернистый путь, могу сказать, что для меня — это последний шанс выйти из «тупика» жизни и повысить свой статус. Деньги мне очень нужны, но главное — выйти из крысиных бегов и дать себе чистого воздуха свободы и наконец дойти до вершины. До встречи на Эвересте, Артем!
…в детстве я хотел быть летчиком истребителем,закончил экономический факультет ДГАУ,6,5 лет отработал бухгалтером расчетного отдела,на данный момент в должности электромонтера служу на тяговой подстанции в ОАО РЖД…
Артем Нестеренко(опыт которым он делится)-ключь в мир безграничных возможностей!!!
прием ZIG-ZAG Олесь Тимофеев
честно говоря это вообще мой первый комент в интернете…
СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!! КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЯ И УДАЧИ ВАМ!
Артём, я верю, что в нашей жизни всё происходит так, как и должно быть. Я благодарна Вселенной за то, что она дала возможность учиться у Вас бизнесу. Я учитель по профессии и студентка по жизни. Я только пришла в МЛМ бизнес и благодаря Вам останусь в нём навсегда! Спасибо!
Артем.я вообще от тебя в восторге,ты мне меня молодую напоминаешь. У меня даже прозвище было негласное «Шишок»,энергия била через край.Поэтому большое тебе спасибо,ты своими знаниями делишься с удовольствием и это чувствуется,поэтому хочется повторить или хотя бы приблизиться к тому,что делаешь ты.Все доступно ,заражает и требует немедленного воплощения в жизнь.
Спасибо Артем за ценную информацию. Очень важно , что ты осознаешь важность своего дела и доносишь эту информацию для нас. Работаешь с душой, с желанием всем помочь. Вашим партнерам повезло, что у них такой спонсор. Удачи!
благодарю Артём! Вы как керасин для моего огонька в сетевом
К сожалению,Артём, видео без звука.
Всё в порядке, слушаю. Извините!
Очень нужная и своевременная для меня информация. Спасибо!
Артём,большое спасибо за действительно нужную и полезную информацию!Взяла для себя очередную порцию чего-то нового! И умеете вы, чёрт побери, зажечь человека,причём очень ненавязчиво!Большой вам респект!:)
Ты умница,Артём!!!!Очень полезная информация!!!!!!!!!!!!!
Артем, ты реальный пример работы закона Вселенной. Чем больше отдаешь искренне и с любовью, тем больше получаешь! Спасибо за твое желание делиться с людьми и за твой простой и доходчивый язык! За пару твоих коротметражек на ютюбе стало понятно многое. Респект!
Спасибо,Артём!За пару десятков лет на разных предприятиях я заработал кучу кредитов.Сейчас,благодаря сетевому маркетингу,развил бизнес более чем в 10 странах,до разума каждого сложно достучаться,но мы это СДЕЛАЕМ!!!)))Удачи а главное здоровья! Оно дороже денег!
Спасибо за полезную информацию… и за искренность!
Артем, большое спасибо Вам за то, что делитесь с людьми своим опытом. Потому что самое ценное в мире это информация и опыт.
Благодарю Артем за некоторые фишки в этом видео. Посмотрю еще несколько раз и думаю накопаю еще . Конечно МЛМ надо преподносить как бизнес,конечно надо знать историю и товарообороты ведущих компаний. И вопросы к потенциальному партнеру. Благодарю за уважительное отношение к людям!
Класс!!! Высший пилотаж! Действуй в том же духе!!! Большой респект!!
Артём спасибо за видео.Очень чёткая и конкретная подача материала. Чувствуется за твоими плечами огромній опіт от проведения презентаций и тренингов. Дальнеёшего УСПЕХА тебе Артём.
Спасибо за информацию. Теперь нужно переложить это все на свою компанию и действовать. А российская компания на рынке США уже есть — это «Сибирское здоровье», в трех городах США открыты представительства и уже есть Лидер. Удачи Вам!
Спасибо, Артём! Очень интересно!
Спасибо,Артем! Очень нужная инфа, особенно о насыщении рынка.
Спасибо, Артём за информацию, которую я получаю из твоих видео уроков. Как новичку мне эти знания нужны для достижения результатов. С Уважением Николай Самосюк.
Очень много полезной информации. Есть чему поучиться. Спасибо, Артем!
Артём!Я благодарю за видео!Я в сетевом более 8 лет,но чем больше обучаешься,тем больше понимаешь что нельзя останавлиться.Твои видео уроки -это СУПЕР!Я их смотрю снова и снова,Спасибо,что ты есть!!!!
Артем, спасибо тебе большое за всё, что ты делаешь. Для меня это ооочень ценная информация. Думаю, обучаясь у тебя. я точно преодолею свой страх, реализую себя и выполню своё предназначение. Я искренне тебе благодарна и от всей души желаю тебе счастья!!!
Артем,большое спасибо!ВАШЕ выступление всегда очень живое интересное.Оно полностью отвечает на вопросы новичка.Следуя пошагово вашим советам и урокам хочу выйти на результат.С уважением Татьяна.
Артем, огромное спасибо! Все ясно, доступно и прозрачно! Каждому новичку давать для просмотра и осознания этот видео фильм! Спасибо!