с 16 по 21 июня на южном Кавказе прошел летний фестиваль
под названием «Созвездие успеха» компании ТианДэ, на котором я
принимал активное участие. Более 70 человек собрались в оздоровительном комплексе
«Орбита», что находиться в Туапсинском районе.
Открыл фестиваль один из
самых известных бизнес-тренеров России Дмитрий Семин с тренингом
«Эффективные продажи». Упражнения и техника все это в одном
тренинге дал всем навыки и умения от того как сделать контакт до того как закрыть
сделку. 
В обед на спортивной площадке мы разделились на две команды и сыграли
две игры в волейбол.
Вечером после тренинга все лидеры и в квалификации директор
и выше были приглашены на ужин в домик лесника. Банька, купель в горной реке,
красивое место. Мы кушали шашлыки, и делились самым ярким событием связанным
за последний год с компанией ТианДэ.
На второй день, выступали я и Владислав Брындин. Мой тренинг на тему
«построение структуры» и » Лидерство» Владислава показали на собственном примере
как увеличить эффективность своего бизнеса. Мне пришлось наладить дисциплину на
семинаре, так как многие позволили себе опаздывать на 15-20 минут. Но после
«лояльного» объяснения, как нужно относиться к бизнесу и что такое дисциплина,
на последующие тренинги никто не опаздывал.
Читать далее »
Было 18.00, 6 июня суббота, я находился в Днепропетровске у Мишука Романа. Днем провел презентацию и обучение «старт в бизнесе». Сижу я в интернете у Романа дома, заходит он и говорит: — а поехали на море сейчас? Ведь праздники несколько дней, можем отдохнуть.
Я поддерживаю идею, звоню Ксении в Киев, она легкая на подъем, садится в машину и приезжает с Антоном (мой брат) в Днепропетровск, забирает меня и Романа Мишука с Яной Андреенковой.
В Судаке нас уже ждут наши друзья и партнеры по бизнесу: Виктор с Динарой, Андрей Залещук, а вечером приехал с Евпатории Сергей Кисиленко. Это команда «АР Крым».
Читать далее »
Второй раз в жизни я воодушевлен сетевым маркетингом так сильно! Первый раз было в августе 2004 года, когда я подписывал контракт с компанией, рядом сидел миллионер, который и стал моим спонсором. Я работал управляющим в итальянском ресторане до четырех часов утра семь дней в неделю. Я смотрел часто телевизор, вел нездоровый образ жизни, размышлял как АНОНИМ в прошлом моем посте в комментариях.
Читать далее »
Этот пост посвящается тем кому до 25 лет и он собирается «взорвать» этот бизнес!!!
Три дня и три ночи я думал писать об этом или не писать, и вот решил! Смотрю я на свои, и так не большие, посты, написаны они так красиво, комментарии в них есть отзывчивые и все так хорошо и бла бла бла…
Сегодня хочу написать правду, которая есть в бизнесе, за все время, сколько я занимаюсь сетевым бизнесом, она всегда была, есть и будет! Подтолкнуло меня на это Алена Антоненко, которая написала пост на своем блоге http://supertarget.blogspot.com/2009/05/blog-post_16.html
и хотелось бы мне подвести некий итог. Начинал я бизнес в ноябре 2008 года, на то время так получилось, что 90% моего роста сети состоял из молодежи от 17-22 лет. «Ай, какие молодцы, хотят успеха»,- думал я! На презентации мест пустых нет, каждый день по плану проводят встречи, даже объемы личные делают! Вот это лидеры!!!
Через три недели приезжает мой спонсор, а у меня в зале 90 человек и почти все молодежь от 17-22 лет. Встретили новый год!!!
Читать далее »
Однажды учительница одной из средних школ Нью-Йорка решила сделать приятное своим выпускникам, показав им, чем каждый из них выделяется среди остальных. Используя метод, предложенный Хелис Бриджес из Дель-Мар, штат Калифорния, она вызывала каждого из учащихся к доске и говорила о том, какое место в ее жизни и жизни класса он занимает. Затем она вручала каждому голубую ленточку, на которой золочеными буквами было написано: «Кто я на самом деле».
Впоследствии та же учительница задумала выяснить, какую роль в обществе играет признание достоинств того или иного человека. Она дала каждому из своих учеников еще по три ленточки и поручила им провести аналогичную церемонию за пределами школы. Затем они должны были подвести итоги, выяснив, кто кого и за что решил отличить, и сообщить об этом в классе примерно через неделю.
Один из учеников направился в расположенный поблизости офис фирмы, чтобы удостоить ленточкой младшего сотрудника, который помог ему с планированием карье ры. Он приколол этот знак признания ему на рубашку, после чего дал ему еще две такие же ленточки и объяснил:
— У нас в классе сейчас проводится эксперимент, поэтому мы просим вас найти человека, достойного признания, вручить ему эту голубую ленточку и дать ему еще одну, чтобы он передал ее третьему и таким образом продолжил церемонию. Затем, пожалуйста, свяжитесь со мной и сообщите о результатах.
В тот же день, позднее, этот сотрудник зашел к своему начальнику, которого, к слову сказать, все подчиненные считали брюзгой. Он предложил начальнику присесть, а затем объяснил ему, что искренне восхищен его деловой хваткой и прозорливостью. Начальник выглядел чрезвычайно удивленным. Затем молодой человек спросил у него, не согласится ли он принять от него в дар голубую ленточку, и попросил разрешения прикрепить ему ее на грудь.
— Да, разумеется, — ответил пораженный начальник. Младший сотрудник достал голубую ленточку и приколол ее к пиджаку своего начальника прямо над с ердцем. Затем он отдал ему последнюю оставшуюся ленточку со ! словами:
— Не могли бы вы оказать мне услугу, взяв эту ленточку и передав ее кому-нибудь, кого вы хотели бы отличить? Мальчик, который первым вручил мне ленты, участвует в школьном проекте, и мы собираемся продолжить церемонию, чтобы выяснить, каким образом признание может повлиять на судьбы людей.
Вечером, по возвращении домой, начальник усадил рядом с собой своего четырнадцатилетнего сына и сказал ему:
— Сегодня со мной случилось нечто невероятное. Я находился у себя в офисе, когда один из моих младших сотрудников зашел ко мне, чтобы сказать, что он восхищается моей деловой хваткой и прозорливостью, и вручил мне голубую ленточку. Можешь себе представить?! Затем он прикрепил вот эту голубую ленточку с надписью «Кто я на самом деле» к моему пиджаку над сердцем, дал мне еще одну и попросил найти другого человека, которого я хотел бы отличить. По дороге домой я думал о том, кому бы мне вручить ленточку, и тут же вспомнил о тебе. У меня очень суматошная жизнь, и часто, приезжа я с работы домой, я не уделяю тебе должного внимания. Иногда я даже ругаю тебя за плохие отметки в школе или за беспорядок в комнате, но сегодня мне просто хочется посидеть рядом с тобой и сказать о том, как много ты для меня значишь. После твоей матери ты самый главный человек в моей жизни. Ты замечательный парень, и я очень тебя люблю! Изумленный мальчик заплакал, все его тело сотрясалось от рыданий. Затем он поднял глаза на отца и проговорил сквозь слезы:
— Я собирался покончить с собой завтра утром, папа, потому, что мне казалось, будто ты совсем меня не любишь. Теперь я передумал.
Читать далее »
Был я спикером на обучающем мероприятие в Новосибирске в начале апреля, в середине месяца был на востоке Украины, недавно ездил в Москву проводил семинар по построению структуры. Сейчас нахожусь в Киеве и хочу сказать, что везде есть категория людей, которые находят одни и те же причины: почему они НЕ достигают успеха, а другие используют те же причины для достижения успеха.
Есть категории людей, которые называют причины почему этот бизнес идет медленно и сложно. Окружение такого дистрибьютора не интересуется такой возможностью( они даже не спросили ни у кого, это мнение самого дистрибьютора). Они знают минимум десять вариантов поисков новых людей, но сомневаются что и это работает! Они не читают книги, не занимаются развитием своего личностного роста, пропускают семинары с лозунгом:
«я там уже был в прошлом месяце»
И самое ужасное, они не верят в достижение реализации своих мечт, я даже больше скажу, они у них прописаны, но вера в это нулевая! Конечно, если это будет у меня я буду счастлив, но если не будет, то и не особо то и надо, аргументируют они…
Читать далее »
Уважаемые Дистрибьюторы и Руководители представительств!
Приглашаем Вас принять участие в бизнес-семинаре «Построение структуры».
Семинар проводит Лидер компании TianDe из Украины Артем Нестеренко.
В программе бизнес-семинара:
• Показательная презентация компании TianDe. Истории успеха молодежи Украины в компании.
• Система ведения бизнеса TianDe:
1) Успешный старт в компании.
2) Система дупликации.
3) Конструктивные элементы системы.
Читать далее »
Дорогие друзья!!!Выкладываю расписание по проведению встреч.
Итак: понедельник — проведение встреч на подключение людей в сеть
вторник — проведение презентации продукции и мастер классов с целью продажи продукции, и достижения оборота каждого дистрибьютора минимум 100 баллов
Среда- презентация бизнеса
Четверг- презентация продукции
Пятница — презентация бизнеса
Суббота- консультации
Воскресенье — 14.45 гост. «Славутич» витрина нашей компании!
Планируйте свой бизнес! с наилучшими пожеланиями, Нестеренко Артем.
Всем привет! Для участия в весеннем фестивале необходимо подать заявку до 6 марта. Напишите письмо на ksu7349@mail.ru в теме укажите «регистрация на фестиваль», данные которые необходимо предоставить: ФИО, номер контракта,адрес проживания, телефон, электронная почта, дата рождения, паспортные данные когда и кем выдан, с кем желаете проживать.
Напомню что действует акция: 5+1. Если из вашей команды будет не менее 5 человек, ваше прибывание на фестивале оплачивает компания!
