Кто вообще обозначил понятие и принципы сетевой этики!? Беспредел!!!
Если дядя Федор перешел в другую компанию, то у него два ярлыка!
Первый, он предатель, потому что он ушел из компании, негодяй какой! Ему компания подарила визитницу и шариковую ручку, а он так поступил с ними, а потом сообщает всем дистрибьюторам компании через официальное письмо, где опускают этого человека ниже плинтуса, а в конце письма благословляют, как это сделала Аршавская в компании Интвей на своем блоге. Это работает просто Супер!!! Я читаю комментарии зомбированных опричников и удивляюсь этим людям!!! Ауууу…. Товарищи!!! Аршавская до Интвея была в сетевом не один год! Сама перешла в другую компанию и построила бизнес далеко не из новичков!
Зато, Второй ярлык — уважение в новой компании, признание и огромные перспективы! Каждый день кто-то куда-то уходит, переходит, возвращается и потом опять уходит, это не кончаемый процесс, как в жизни люди рождаются и умирают, так и в сетевом маркетинге.
Если уходят лидеры мирового масштаба из самых крупных компаний млм-бизнеса в другие компании, о чем можно говорить на среднем уровне?
Какие права имеет лидер при уходе из компании в другую? Из Тяньши ушел человек, который 7 лет посветил развитию себя и компании. Но настал тот момент, когда он сказал хватит, мне пора выходить на новый уровень, и конечно кого он первых пригласит в новый бизнес? Это приближенные партнеры! Реакция вышестоящих спонсоров: угрозы и прививки структуры, выливая грязь на этого человека. Я считаю, что вышестоящие не имеют никакого права это делать, хотя бы потому, что завтра будут в такой же ситуации и получат сполна тоже самое от своих вышестоящих!
А перед тем, у кого стоит выбор: идти в новый проект или остаться в том, в котором был, должен четко понимать какие перспективы лично у него будут! А не доверять только эмоциям нового бизнеса или вылитой грязи на старый.
На рынке будут появляться новые компании, которые предложат еще более совершенные продукты и будут пропагандировать уже триллиардную идею!!!
Удивительный бизнес МЛМ!!!
А вообще, должен ли сетевик быть в одной компании? Например, 99% топ-лидеров в сетевом маркетинге это люди, которые прошли не одну компанию, а минимум две, а то и больше! Так что в карьере должны быть перемены компаний? Нет, конечно, скажет вам лидер вашей компании!!! Да, скажет лидер из другой компании, кому верить!?
Верь Себе, Живи Своим Умом!
Меня удивляет другое, как, не достигшие результата, сетевики доказывают правоту своей компании. Это очень тонкая тема, но за последнее время меня атаковали с разных флангов зомбированные дистрибьюторы, которые, абсолютно не имея своей точки зрения, доказывают то чего сами не понимают!
Одни доказывают, что с бинарным маркетинг-планом компания через пару лет закроется, но это тоже самое, что верить скептическому мнению наемного рабочего про сетевой маркетинг. Ничего не стоит на месте, сейчас бинарный маркетинг так усовершенствовался, что международные компании, которые образовались после 2005 года ТОЛЬКО используют элемент бинара в маркетинг-плане.
Другие следуют за Жиларди, меняя по 10 лет компании «Ipsum» на «1+1», потом «Зи БИ КОМ» на «My lexus» а дальше «KGC», и все это превратилось в табуретку интернешнл, хвастаясь своей командой в десять человек, доказывают моим партнерам, что они никто, пока не присоединятся к команде «О, Великого Жиларди!!!»
Мы все допускаем ошибки, но не это страшно, страшно, если на те же грабли постоянно наступаешь. Ханс Нусхольд — советник торговой палаты из Австрии более 20 лет в Amway таких людей называет глупейшими идиотами! Научиться анализировать свои действия, делать работу над ошибками высший пилотаж МЛМ-бизнеса.
Безусловно, растет кол-во людей, принимающих концепцию сетевого маркетинга!!! Поэтому и рынок расширяется, больше компаний, больше ТОП-лидеров!
Так хочется, чтобы к тебе в бизнес приходили люди с опытом МЛМ, и никогда не уходили! Не будем строить иллюзий! Желаю Вам Радости и Крепкого Здоровья!
P.S. А вы уже получили спам с экстренным сообщением для сетевиков в социальных сетях?
Средняя оценка: 0 из 5





Здравствуйте коллеги! Читаю и пишу в первый раз, уж больно тема задела.Мы конечно не выходим замуж за компанию и в праве выбирать. Ведь работу мы меняем и не задумываемся, делаем это потому что это надо нам, но не надо забывать, что в MLM за нами приходят люди! Мы в ответе за тех кого приручили! Подумай, прежде чем подумать, а потом сделай!
При чем здесь то, что «мы в ответе»? Глупая ерунда по поводу приручения. Да, сначала идешь с одними людьми по жизни, в бизнесе, но все, ведь, равно — происходит обычное явление (не для многих…) — рост. Человек вправе (скорее ДОЛЖЕН) двигаться и расти в том направлении и на столько дальше, на сколько может себе позволить. И зачем, скажите, тогда тащить «прирученных зверушек»? Как говорит мой спонсор — чемодан.. без ручки: тащить обременительно, а выкинуть жалко.
Люди, растите, и хватит цепляться за «комфортные условия».
А я — за БИЗНЕС. красивый, яркий, лично-человеческий, который помогает достигать нам наших целей и мирок наш прекрасный еще больше украшать!!!
Так что, Артём, во многом — согласна.
Согласна целиком и полностью,компании появляются,живут,исчезают……сама посвятила одной компании 2 года жизни и не жалею ни и чем-это была сильнейшая школа жизни;долго сопротивлялась,когда позвали в другую компанию-более мощную,сильную,с потрясающим продуктом,который продает сам себя ……….но человек не рыба…….а человек-ищет там,где лучше))))))))не бойтесь рассматривать предложения других компаний-я не призываю бегать из компании в компанию,но правильно сказал Артем-Верь Себе, Живи Своим Умом!
Согласна, что многие сетевики бегают из компании в компанию в поисках быстрых денег, не понимая того, что сами , распыляясь, оттягивают энергию. Мало того,не добившись результата в одной компании, тянут за собой таких же партнеров-неудачников — в другую. Таких сетевиков называют бомжами сетевого бизнеса или саранчой. Зачем приглашать в бизнес таких,заведомо зная, что толку не будет. Идет очередная перепись населения в ожидании денег. Дятел бьёт в одну точку- смотришь: о , результат есть. Успех приходит заслуженно. «Если у вас есть цель – вы трудитесь. Если у вас её нет – вы страдаете фигней».
(Явлинский
Отличная статья!
сам когда-то был зомби, но слава Богу появился хороший друг из другой МЛМ компании, который удивил меня своим отношением к людям — никого не поливал грязью и всегда радовался упеху человека из другой млм компании. Зато сейчас люди мечтают с ним работать.
Все правильно, но еще плюс нужно уметь выбирать компанию чтоб не приходилось часто менять их)))