Вы когда нибудь приглашали сетевиков в свою команду?
Или вы считаете это неэтичным?
Насколько вы уверенны в том, что ваше мнение по этой теме действительно верное?
ИСТОРИЯ:
Я знаю несколько американских сетевиков, которые поменяли сетевые проекты при доходе более 100 000 долларов в месяц, казалось бы, что еще надо? Но тем не менее это факт.
Я знаю несколько европейцев, которые поменяли сетевые проекты с такими же доходами!
Я знаю даже наших сетевиков, которые уходили с чеков 10 000$ , 20 000$, 40 000$ в другие сетевые проекты. Даже далеко ходить не надо, в компании, с которой я сотрудничаю за последние три месяца пришли сотни других сетевиков.
Я знаю, что у 90% читателей это статьи возникает возмущение!
Как так? Переподписали? Переманили и завербовали?
Встречаются два сетевика. У одного хорошая компания, у другого еще лучше! И вот они начинают бомбить друг друга преимуществами и расстреливать иллюзиями что именно его компания самая самая настоящая!
— А у нас приборчики!,-говорит один.
-Ну и что? А у нас тампончики!, -говорит другой.
Злые как собаки,сетевики расходяться применять свои продукты по назначению, а про себя размышляют, все равно я выглядел круче чем другой.
В том то и дело, что ФИАСКО ТЕРПЯТ ТЕ , КТО ПЫТАЕТСЯ ПЕРЕМАНИТЬ ДРУГИХ , А НАДО ИСКАТЬ ТЕХ, КТО ИЩЕТ !!! Другими словами, предоставлять возможность тем, кто находится сейчас в поиске!
ПРАВДА:
20% из всех сетевиков готовы рассматривать новые проекты! Это мои наблюдения работы с сетевиками на протяжении 4-х лет.
Недавно я разговаривал с парнем, который ушел из компании, в которой запрещено работать через интернет, в другую компанию, в которой это разрешено!
Несколько причин, по которым сетевики готовы менять проекты:
— разочарование в компании (нет перспектив)
— разочарование в спонсоре
— разочарование в системе обучения
— попал сначала в пирамидон, потом уже понял что такое сетевой маркетинг
— испорченные отношения с партнерами ( очень часто встречается этот вариант)
— слабый маркетинг-план
— когда то был в сетевом, но по каким то обстоятельствам была пауза
Это основные, но есть еще индивидуальные, я их называю даже эксклюзивные!
Вообще, я считаю что это бизнес, в котором можно находить тех предпринимателей сетевого маркетинга, которые находятся в поиске, другой вопрос, как это делать?
Например, в футболе постоянно есть переходы футболистов из одного клуба в другой. За профессионала клуб платит хорошую сумму денег, но и бывает так что клуб берет футболиста просто даром.
В сетевом маркетинге тоже есть примеры покупки крупных лидеров, но есть очень много примеров, когда никто никому ничего не платил за переход. Смысл есть в другом, если ты растешь как личность, работаешь над собой, то тогда не надо будет никому платить, потому что самый большой гонорар — это работать с тобой в одной команде, учиться у тебя, общаться с тобой и просто следовать примеру твоему!
Я не говорю о том что это единственный способ построить бизнес, есть очень много кандидатов, которые будут быстрее развивать сеть чем сетевики, НО тем не менее я знаю что это весьма хороший метод , который приносит превосходные результаты!
P.S. Заканчивается акция на курс «Как подписать сетевика подороже» вы еще можете получить курс с 50% скидкой.
Средняя оценка: 0 из 5
Артем, все это хорошо, но только это метод поиска сетевиков неудачников кажется, а вот как поймать действительно крупную акулу МЛМ??? Ведь у человека у которого более 1000 партнеров не будет общаться с новичком. Многие ведь считают чем круче ранг у твоего Спонсора, тем больше он будет зарабатывать в этом проекте…а потом обиды на Спонсора что тот ему мало уделяет внимания из-за своей загруженности….и винит во всем Спонсора.
В принципе, всё, что было на вебинаре, только это теперь можно слушать и смотреть когда угодно и сколько угодно, практическое пособие Олеся отличное — рад был отдать за это деньги :).
Будем работать и изучать!
Андреева Наталья:
ТОП лидера общаються даже с новичками, вопрос в другом. Как этот новичек себя поведет в разговора и какую ценность покажет.
в конце буква *е, очепятка
Может быть Артем назвал свой курс слишком прямолинейно Но по сути, он прав,-человек всегда в поиске.
В большинстве случаев, тот, для кого сетевой маркетинг становится профессией, очень редко остается в одной компании.
ОН ЕЕ ПЕРЕРАСТАЕТ с накоплением опыта. И начинает сам искать ту, которая в максимальной степени позволит ему достичь своих личных целей.
Сегодня воспринимать консультанта другой компании, как конкурента, недальновидно.И непрофессионально.Тем более сегодня, когда Интернет — это открытая площадка.
Открытость, готовность делиться, обмен опытом приносит крепкие деловые связи. В мире бизнеса деловые связи ценятся чуть ли более всех остальных ресурсов.
Отношения — это то, что создается нами навсегда. А не заканчивается с началом следующего года, компании, акции…
Если Вы не ставите целью ПОЙМАТЬ СЕТЕВУЮ АКУЛУ, а ставите целью научиться у этИХ АКУЛ, перенять их опыт….то Вы обязательно когда-нибудь станете партнерами.
Как-то именно об этом размышляю в своем посте «ПредНОВОгодний взгляд на успешность»